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  • 雇主

    利用平台进行招聘雇佣,在线上对自己雇佣的员工进行工作指派以及人员管理。
  • 求职者

    利用平台远程全职为雇主企业服务、遵守线上平台规则以及企业雇主的规章制度。

轻松招聘

  • 来自全国海量求职者入驻,鼠标轻轻一点,浏览无数简历
  • 跨区域招聘,无论在哪,只要连网,就可以轻松招到最合适的人才
  • 灵活雇佣,无需背负淡旺季工作量分布不均造成的人力成本

真实求职

  • 点雇网求职者强制实名认证,确保每一位人才真实可信
  • 平台严格审核筛选人才,专业机构技能考核,评定等级
  • 等级、技能、薪资一目了然,招聘雇佣不踩坑

全职上班

  • 千里之外的员工,确认雇佣后,求职者求职为雇主服务
  • 雇主即是求职者的老板,求职者就是雇主的员工
  • 员工遵守平台规则,遵守老板企业规章,与坐班无异

全职在线

  • 在线查看简历沟通,同时可与多人面试沟通,节省双方大量时间
  • 利用平台功能辅助,老板在线雇佣管理,员工在线远程办公
  • 老板不用提供办公场地、设备和社保福利,节省58%成本

平台保障

  • 全程薪资托管保障,老板无需担心员工不工作,员工无须担心没有钱
  • 求职者保证金保障,不满意随时解雇,享受3天免费试用
  • 在线授权发薪,员工即时获取薪资,随时可提现

业务模式

点雇答疑

  • Q1:在线全职和外包的区别

    在线全职与外包最大的区别是,雇主雇佣求职者后,求职者就成为雇主的员工,全职为雇主服务,雇主和求职者的关系就是老板与员工;雇主并非与一家外包公司合作,点雇网是一个平台。在雇佣周期内,求职者必须遵守平台规则以及雇主制定的规章制度,日常工作由雇主进行安排。除了工作地点不一样之外,在线全职在工作方面与坐班没有其他差别(但是更省成本哦)。

    Q2:求职者是点雇网的员工吗?

    不是,求职者是以个人身份实名入驻点雇网的用户,并非点雇网的员工;点雇网是链接雇主和求职者,保障双方权益,制定相关规则的一个平台;对于点雇网来说,求职者和雇主都是用户。

    Q3:求职者在雇佣周期内不好好工作怎么办?

    在线全职模式中,求职者不仅仅要遵守雇主的规章制度,也需要遵守平台的规则;如果雇主在雇佣周期内对求职者有任何的不满意,可以先和求职者进行沟通协商,利用平台“暂停”等功能来进行调和;如果协商不通,则建议雇主尽快解雇并更换求职者;解雇无需提前通知,未工作的天数将直接退款;并且挑选联系雇佣新的求职者也非常的便捷。

    Q4:在线全职的求职者来自哪里?

    求职者来自全国各地,全国各地的求职者都可以通过实名认证来入驻点雇网,求职者可以是在家办公,也可以在外租用办公场地,或者是进驻点雇网在全国各地设立的人才服务中心租用工位和设备来进行办公。

    Q5:点雇网的在线全职有什么特色服务?

    3天免费试用:如果雇佣类型为“在线全职”且入职后3天内有任何不满意,可以使用“3天免费试用”权益,解雇并得到全额退款。任何雇主都可以在规则内使用“3天免费试用”权益!(一定要在3天内做出决定并操作哦)

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